Een anonieme medewerker van de NOS forwarde mij zojuist deze mail van Jan de Jong, baas bij de NOS. De Jong heeft alle medewerkers van de NOS vandaag een mail gestuurd waarin hij aankondigt dat het vanaf nu verboden is voor NOS medewerkers om commentaar te leveren op “interne aangelegenheden”. Ook zaken die in het publieke debat spelen en een relatie hebben met de publieke omroep zijn veboten:

mededelingen over en/of commentaar op interne NOS- en publieke omroep aangelegenheden, waarbij het niet uitmaakt of deze aangelegenheden bij het publiek reeds bekend zijn. Ook over zaken die in het publieke debat spelen en die een relatie hebben met de publieke omroep en/of de NOS, laten NOS-medewerkers zich niet in het openbaar uit.

Onvoorstelbaar, waarom zo angstig en defensief? Deste meer voor een publieke organisatie.

Update: Oud-directeur Gerard Dielessen reageert op de beslissing van diens voorganger:

Nuff said.

Update: Jan de Jong reageert.

Volledige mail na de break.

Van: “Jan de Jong” <Jan.de.Jong@nos.nl>
Datum: 8 november 2010 12:06:24 GMT+01:00
Aan: XXXXXXXX
Onderwerp: NOS-medewerkers en social media

Beste collega’s

Social media als Twitter, Facebook, Linkedin en Hyves zijn razend populair. Heel veel mensen gebruiken ze om anderen – bekenden en onbekenden - in kennis te stellen van hun dagelijkse belevenissen, gedachten en gevoelens.

Social media zijn laagdrempelig – je bereikt snel en gemakkelijk veel mensen - en hebben een aantrekkelijke mix van intimiteit en openbaarheid.

Ook NOS-ers maken, natuurlijk, van deze media gebruik. En omdat velen van hen vallen in de categorie Bekende Nederlanders hebben NOS-collega’s veel volgers.

Behalve veel goede kanten en voordelen zijn er bij het gebruik van social media ook minder goede kanten en zelfs risico’s.

Directie en Hoofdredacties hebben hierover met elkaar gesproken en willen de volgende overwegingen graag met jullie delen:  

-         Hoe laagdrempelig en schijnbaar persoonlijk ook, social media zijn feitelijk openbaar! Dit geldt zeer zeker voor Twitter, maar ook als een NOS-er iets op facebook, Hyves of LinkedIn post, is de kans zeer groot dat dit algemeen bekend wordt.

-         Ook al post je een bericht als privépersoon, door de buitenwereld wordt de mening van een NOS-er al heel snel als de mening van de NOS beschouwd. Vergelijk het met een NOS-collega die optreedt als gast in een tv-programma: die zit er nooit alleen namens zichzelf. Die beeldvorming blijkt in de praktijk lastig te corrigeren en kan een negatieve impact hebben op het imago van de NOS als neutrale, onbevooroordeelde nieuwsorganisatie.

-         NOS-medewerkers onthouden zich derhalve in alle media (inclusief de social media) van mededelingen over en/of commentaar op interne NOS- en publieke omroep aangelegenheden, waarbij het niet uitmaakt of deze aangelegenheden bij het publiek reeds bekend zijn. Ook over zaken die in het publieke debat spelen en die een relatie hebben met de publieke omroep en/of de NOS, laten NOS-medewerkers zich niet in het openbaar uit.

-         Directie en Hoofdredacties gaan er van uit dat iedereen zijn of haar verantwoordelijkheid op dit punt kent en daar naar handelt.

-         Deze verantwoordelijkheid vloeit voort uit de CAO voor het Omroeppersoneel, meer in het bijzonder artikel 3.

Met vriendelijke groeten,
Jan de Jong (namens directie en hoofdredacties)